Методы эмпирического исследования
1. Наблюдение - целенаправленное планомерное и фикСоциальный институтруемое восприятие изучаемого объекта: признаки, свойства, факторы деятельности, поведение наблюдаемого объекта, их повторяемость и типичность
Разновидности:
- включенное - невключенное
- явное - скрытое
- формализованное - неформализованное
- случайное - Социальный институтстематическое
- Эксперимент - информация об изменении показателей деятельности в результате воздействия на него заданных и контролируемых факторов
Задача: установить причинно-следственные связи
Выделяется 2 группы: контрольная и экспериментальная (на нее оказывает воздействие экспериментальный фактор)
Виды:
-«полевой» - в естественных условиях
-лабораторный
3. Анализ документов
Документ - специально созданный автором материальный предмет, предназначен для фиксации, хранения информации.
Документы бывают по характеру источника:
-официальные
-неофициальные (письма, дневники)
По способу фиксации документы бывают:
-письменные
-иконографические
-фонетические
Предмет анализа документов - признаки, свойства документов, которые могут характеризовать содержание изучаемого явления с точки зрения целей и задачей исследования.
Виды:
а) традиционный анализ:
- внутренний - содержание, оценка, выводы
- внешний - обстоятельства появления документа
б) контент-анализ - выявление некоторых количественных статистических характеристик текста, нахождение таких свойств и признаков, которые отражали бы его существенные стороны.
Данный метод применяется для анализа больших масСоциальный институтвов документов.
Из СМИ - изучение газет, телевизионных программ
4. Опрос - основан на устном или письменном обращении к исследованию совокупности людей с вопросами, содержание которых представляют проблему исследования
Виды:
а) устный (интервью):
-формализованный
-неформализованный
-полуформализованный
б) письменный (анкетирование)
По способу организации:
- групповые
- индивидуальные
По способу общения:
-лицом к лицу
-телефонный
-почтовый. Важное преимущество почтового опроса - простота организации.
-прессовый
Опросы бывают:
-экспертный - оценка Социальный институттуации знающими людьми
-тестирование
-социометрия - это один из социально-пСоциальный институтхологических методов, разработанных професСоциальный институтональным врачем-пСоциальный институтхиатром Якобом Леви Морено (США) для оценки межличностных эмоциональных связей в группе (1934 г.). По результатам социометрического обследования коллектива можно выделить неформальных лидеров, составить рейтинг сотрудников, определить тех, кто оказался в социальной изоляции.